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Cambiare e migliorare le organizzazioni è necessario per garantire efficacia e qualità alle politiche pubbliche. Per ripensare le organizzazioni pubbliche è però necessario partire dalla centralità delle persone e delle loro competenze.

Fleurs International è in grado di gestire progetti di innovazione e cambiamento nelle organizzazioni pubbliche, intervenendo in modo integrato e calibrato su tutti le dimensioni sensibili: strutture organizzative, processi e procedimenti, risorse umane, strumenti; si occupa in particolare di:

  • Progettazione organizzativa
  • Process Reenginering con particolare riferimento all’implementazione di soluzioni per l’e-government
  • Sistemi Professionali e di HR
  • Sistemi di Valutazione delle Performances per le Organizzazioni e per le Persone

In questo ambito, i professionisti della Fleurs International hanno collaborato con:
Regione Puglia, Regione Basilicata, Accenture Technology Solutions, Publisys, Comune di Napoli, Azienda Risorse Idriche di Napoli, Provincia Regionale di Agrigento, Regione Emilia Romagna, Provincia di Bologna, Comune di Pesaro, Regione Molise
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by Dr. Radut.