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Lunedì, 30 Novembre, 2015

Seminario “La Valutazione e il Cambiamento delle Organizzazioni Pubbliche”.

Il giorno 27 novembre scorso si è tenuto, presso la sala degli Affreschi del Palazzo di Ateneo dell’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, il seminario “La Valutazione e il Cambiamento delle Organizzazioni Pubbliche”. Il Seminario ha riguardato la centralità della valutazione come leva per cambiare le organizzazioni pubbliche nel quadro più ampio della Riforma della PA in atto, per sviluppare merito e responsabilità, per valorizzare le persone, per assicurare efficacia alle politiche pubbliche e garantire trasparenza e rendicontazione alle prassi amministrative. In particolare, nel corso del seminario sono stati trattati i seguenti argomenti:

- lo stato dell’arte dei processi di valutazione delle persone e delle organizzazioni in due grandi ambiti della PA: le Amministrazioni Territoriali e le Università; 

- le pratiche ed esperienze rispetto ai processi di Riforma della PA e delle Università in atto.

Il seminario, oltre a rappresentare il momento conclusivo di presentazione dei risultati della ricerca qualitativa condotta dal Dott. Bruno Carapella sui “Modelli di valutazione della performance nelle Amministrazioni Pubbliche territoriali e nelle Università”, ha costituito l’occasione per:

- favorire la condivisione di esperienze e sperimentazione confutando criticità e difficoltà attuative;

- stimolare proposte e riflessioni originali che consentano di migliorare la qualità dei modelli dei sistemi valutativi in essere, soprattutto in una logica di integrazione tra Valutazione delle Politiche/ Valutazione delle Persone/ Sviluppo Professionale /Cambiamento Organizzativo. 

Per ulteriori informazioni clicca qui.

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by Dr. Radut.