Miglioriamo la qualità delle politiche pubbliche a livello locale e internazionale. Apportiamo un approccio distintivo alle politiche dell’innovazione e del cambiamento che si fonda sulla centralità delle persone, delle competenze e delle relazioni socio-organizzative. Le persone, la loro energia, le loro competenze sono il perno di ogni azione di cambiamento organizzativa. Le competenze sono la leva per migliorare le politiche e le istituzioni, le relazioni socio-organizzative sono il terreno su cui si misura una istituzione che vuole coniugare crescita e miglioramento della qualità sociale.