Strategia, Innovazione,
Persone, per migliorare
la Pubblica Amministrazione

Miglioriamo la qualità delle politiche pubbliche a livello locale e internazionale. Apportiamo un approccio distintivo alle politiche dell’innovazione e del cambiamento che si fonda sulla centralità delle persone, delle competenze e delle relazioni socio-organizzative. Le persone, la loro energia, le loro competenze sono il perno di ogni azione di cambiamento organizzativa. Le competenze sono la leva per migliorare le politiche e le istituzioni, le relazioni socio-organizzative sono il terreno su cui si misura una istituzione che vuole coniugare crescita e miglioramento della qualità sociale.

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AREE DI INTERVENTO

da oltre 10 anni affianchiamo privati e pubbliche amministrazioni per valorizzarne le risorse e accompagnarle nei complessi processi di cambiamento che riguardano i seguenti ambiti:
  • Performance Management
  • Change Management
  • Sviluppo Locale
  • Ricerca e Innovazione
  • Internazionalizzazione

I NOSTRI FOCUS

Il nostro approccio al lavoro è caratterizzato da alcune tematiche per noi centrali nei processi di cambiamento che ci apprestiamo a seguire. Nel nostro percorso abbiamo avuto modo di definire i focus che contraddistinguono il riferimento nella progettazione e nella realizzazione di attività di assistenza ai nostri clienti.

Cambiare
la PA

Centralità
del lavoro

Società della
conoscenza

Globale
e locale

"La modernizzazione del sistema pubblico, in primis del sistema pubblico locale, costituisce una delle grandi sfide di innovazione del paese ed uno degli elementi cruciali per assicurare ai sistemi produttivi ed economici i fattori di competitività strutturale necessari per affrontare le dimensioni e l’evoluzione dell’economia globale. Si tratta di una sfida di democrazia e di civiltà. A questa sfida dedichiamo le nostre competenze, la nostra esperienza e la nostra passione civile"
Bruno Carapella

Titolo news

31/07/2020

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Titolo news

05/05/2020

Titolo news

06/09/2019